БЕСПЛАТНАЯ юридическая консультация. Звоните!
Москва и область +7 (499) 703-43-52
Санкт-Петербург и область +7 (812) 309-57-61
Регионы: 8 (800) 333-45-16 доб. 530

Главная » Пенсия » Из чего состоит пенсия

Из чего состоит пенсия (составляющие)

Как бы молоды вы ни были, жизнь неумолимо идет вперед, и пенсионный возраст нагрянет «внезапно». Очень хорошо будет, если вы будете грамотными в вопросе начисления «вознаграждения» за трудовую деятельность, осуществляемую на протяжении вашей жизни.
Что такое пенсия, какие ее составляющие, как узнать из чего состоит моя пенсия – вопросы, актуальные для каждого здравомыслящего человека, в каком бы возрасте он не находился.

Основные понятия

Понятие пенсии сопровождает каждого человека всю его жизнь. Сначала мы слышим это слово из уст людей преклонного возраста, а потом и сами приближаемся к этому периоду своей жизни.

Что включает в себя понятие пенсии и когда возникла эта «субстанция»?

Что такое

Словарь русского языка под редакцией С.И. Ожегова так трактует это понятие — «Пенсия – денежное обеспечение за выслугу лет, по инвалидности, нетрудоспособности, в случае потери кормильца».

Это одна из форм социального обеспечения. Простой обыватель рассматривает пенсию как возможность получения денежных выплат, при этом не работая.

Исторически складывалось так, что государство в первую очередь стало заботиться о детях, а о людях пожилого возраста – гораздо позднее.

Забота о стариках в древних государствах (Рим и Греция), как и в других общественных сферах, была дифференцирована по положению человека в обществе.

Рабы преклонного возраста, естественно, не рассчитывали на государственную помощь, в то время как свободные пожилые люди находились под опекой государства. Правда, денежные выплаты в то время были не слишком велики.

Пионером в назначении пенсии на государственном уровне стала Дания. В 1891 году там был издан закон о выплате пожизненной пенсии из казны государства без предварительных вложений — людям, дожившим до шестидесятилетнего возраста.

У истоков Российской пенсионной системы стоял государственный правитель, являющийся реформатором во многих жизненных сферах. Именно Петр I заменил выплаты бывшим военным офицерам с поместий и шуб на пенсион.

Строгий порядок в пенсионную систему ввел Николай I, как государь, склонный к порядку во всем. Прослужившие безупречно в течение 35 лет на военной, гражданской и чиновничьей службе люди получали выплаты от государства в размере стопроцентной их зарплаты.

С течением времени круг лиц, поддерживаемых государством в преклонном возрасте, увеличивался и постепенно стал включать категории, называемые в настоящее время бюджетными.

Условия назначения

В современном российском государстве пенсия может быть получена:

  1. При получении инвалидности.
  2. В случае утраты кормильца.

А так же, по достижении фиксированного возраста:

Пол Возраст
Мужчина 60
Женщина 55

 

Трудовая пенсия по старости – это наибольшая часть всех пенсионных выплат в России. Возрастной ценз выхода на пенсию был назначен еще в 1932 году.

Прошедшие с тех пор 82 года не стали поводом для преобразований в этом пункте пенсионной системы.

Еще один критерий, который позволит получать пенсию по старости – наличие пяти лет в системе обязательного пенсионного страхования.

 

Ограничение трудоспособности разной степени (первая, вторая, третья группы) – главный критерий получения пенсии по инвалидности.

Основание для установления инвалидности – медицинские документы, полученные в результате работы специальных комиссий по решению этих вопросов.

Смерть гражданина, являвшегося кормильцем иждивенца, будь то ребенок или зрелый человек, — обязательный пункт в вопросе получения пенсии по потере кормильца.

Из каких составляющих состоит пенсия

Из каких частей формируется пенсия по старости – вопрос, волнующий людей, приближающихся к рубежу пенсионного возраста.

Федеральный закон «О трудовых пенсиях», а точнее его 2 часть, пункт 5 четко прописывает структуру формирования пенсии. Как пенсия по старости, так и пенсия по инвалидности формируются из трех частей – базовой, накопительной и страховой.

Видео: что такое базовая часть пенсии

Базовая часть

Эта часть пенсии гарантирована государством и выплачивается тем категориям граждан, которые в период трудовой деятельности получали небольшую зарплату или не работали совсем.

«База» финансируется из федерального бюджета за счет выплат единого социального налога.

С января 2010 года эта часть пенсии преобразована в фиксированный базовый размер трудовой пенсии и рассматривается как составная часть страховой. С начала апреля 2012 года это сумма немного больше трех тысяч.

Люди, которые достигли восьмидесятилетнего рубежа, а также инвалиды первой группы получают удвоенную сумму.
В перспективе – повышение этого параметра до минимума проживания.

Страховая

Эта часть пенсии состоит из фиксированного базового размера и собственно страховой. Эта часть рассчитывается не в рублях, а в баллах.

Единожды в год происходит начисление баллов для работающего человека. Цена одного балла также определяется 1 раз в год.

Накопительная

Сумма накопительной части рассчитывается следующим образом — сумма всех начислений, поделенная на 228 месяцев. Накопленные средства образуются вследствие перечислений работодателя – в размере 6% от зарплаты работника.

Накопительная часть трудовой пенсии до января 2016 года была обязательной для граждан 1967 года рождения и младше и остается актуальной для лиц этой возрастной категории.

С 2016 года накопительная часть переходит в разряд самостоятельного вида пенсии.

Структура расчетного капитала

С января 2016 года начала действовать иная система, регулирующая начисление пенсии по старости. Эта система опирается на законы 2013 года «О накопительной пенсии», «О страховых пенсиях».

Согласно новой пенсионной системе понятие индивидуального лицевого счета заменено на новый термин — «Индивидуальный пенсионный коэффициент». Показатели этой единицы будут отличаться на рубеже 2016 года.

ИПК до 2016 года – это переведенные в баллы страховые накопления граждан. ИПК, исчисляемый с 01.2015 г., – суммарная величина (в баллах) всех ИПК за все время трудовой деятельности после 2016 года.

Очень важная величина расчета пенсии по новой системе – повышающий коэффициент, который будет зависеть напрямую от количества лет работы человека после того, как он достиг необходимого для начисления пенсии возраста.

Рассчитывая пенсию по новой системе, принятой в 2016 году необходимо осуществить такие математические действия:

  1. Индивидуальный пенсионный коэффициент помножить на два показателя – на повышающий коэффициент и на цену одного балла.
  2. Затем, к тому, что получилось в результате действий первого пункта прибавить ИПК до 2016 года.
  3. Фиксированный базовый размер пенсии умножить на повышающий коэффициент, предусмотренный для этого показателя.
  4. Сложить результаты второго и третьего пунктов.

Итог полученных действий – величина того денежного вознаграждения, которое фиксировано будет получать человек.

Стоимость одного пенсионного балла в январе 2016 года равнялась 64,1 рублю. Эта величина непостоянная, она будет увеличиваться дважды в год – первого числа февраля и апреля месяца.

Зимой – в соответствии с уровнем инфляции за прошлый год. Весной – по определенной формуле, учитывающей размеры отчислений в российский фонд пенсий.

Человек, не делающий отчислений в пенсионный фонд, все равно может получать баллы, так называемые дополнительные.

Если ухаживает за ребенком до полутора лет, за ребенком-инвалидом и инвалидом первой группы, а также за службу в Вооруженных силах России.

Российское законодательство, переходя на новую систему пенсионного обеспечения граждан, не пошло по пути многих европейских стран – увеличивая пенсионный возраст.

Но, тем не менее, в формуле для расчета пенсии может быть учтен тот факт, если человек, достигший необходимого возраста, не оформляет пенсию и продолжает трудиться.

В этом случае ему будут начисляться своего рода премиальные коэффициенты — повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии и увеличения индивидуального пенсионного коэффициента.

Законодательная база

Пенсионное обеспечение в современной России регламентируется комплексом законодательных актов:

Особенности новой пенсионной системы

Время с 2016 по 2025 год назначено переходным периодом для внедрения новой пенсионной системы. Десять лет отведено на внедрение и «проверку» новых условий расчета и выплат пенсий.

Что такое пенсия, как формируется выплата денежных средств в новых условиях?

Страховая по старости

Следует особо отметить, что по истечении этого переходного этапа, не все граждане смогут рассчитывать на получение ежемесячных выплат страховой части пенсии.

Кто же может остаться без оплаты в 2025 году? Прежде всего, это лица, ИПК которых не сможет набрать 30 баллов. А также граждане со страховым стажем меньше 15 лет.

По новой системе начисления пенсии в страховой стаж (не путать с трудовым!) будут включены:

  • время прохождения военной службы в армии Российской Федерации;
  • период ухода за ребенком до возраста полутора лет (но не более, чем за четыре раза);
  • период ухода за ребенком с инвалидностью;
  • время ухода за гражданином в возрасте, превышающим восемьдесят лет.

 

Если у человека не набирается пятнадцатилетний страховой стаж, то такому гражданину будет назначена социальная пенсия, но на пять лет позже, чем в обычном случае:

Пол Возраст
Женщина 60
Мужчина 65

 

Величина социальной пенсии определяется в каждом регионе отдельно, но не может превышать или быть таким же, как прожиточный минимум пенсионера.

Следующая таблица наглядно демонстрирует все условия по формированию страховой пенсии по старости в период с 2016 по 2025 год:

Год Необходимый страховой стаж Минимум пенсионных баллов Максимум баллов за год
При тарифе на накопительную пенсию 0%
Максимум баллов за год
При тарифе на накопительную пенсию 6%
2015 6 6,6 7,39 4,62
2016 7 9 7,83 4,89
2017 8 11,4 8,26 5,16
2018 9 13,8 8,7 5,43
2019 10 16,2 9,13 5,71
2020 11 18,6 9,57 5,98
2021 12 21 10 6,25
2022 13 23,4 10 6,25
2023 14 25,8 10 6,25
2024 15 28,2 10 6,25
2025 15 30 10 6,25

 

По инвалидности

Величина пенсионных выплат в данном случае будет зависеть от нескольких составляющих:

  • от группы инвалидности гражданина;
  • от суммы фиксированной оплаты, которая также зависит от группы, присвоенной инвалиду;
  • от того, сколько человек находится на иждивении у человека-инвалида.

Дополнительные условия при назначении пенсии по инвалидности в переходный период – учет рабочего стажа человека в регионах, предусмотренных государством (Крайний Север и т.п.).

2 главных пункта для назначения страховой пенсии по инвалидности:

  1. Официальные документы, подтверждающие стаж работы (сколько человек проработал не важно).
  2. Наличие группы инвалидности.

По потери кормильца

Сумма выплат в данном случае рассчитывается с учетом таких показателей:

  • суммарное количество баллов, которые были накоплены бывшим кормильцем до его смерти;
  • стоимость этих баллов.

Нужно знать, что этот вид пенсии назначается лишь в том случае, когда умерший хоть непродолжительное время, но работал (официально). И еще один пункт важен – если смерть кормильца случилась не в результате совершения преступления.

 

Если человек будет вооружен знаниями о правилах формирования и выплат пенсионных денег, то он сможет заранее подготовиться и встретить свою старость достойно, сделав правильные выводы и приняв решение о своих действиях в течение жизни по созданию «своего личного пенсионного фонда».

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>