Досрочная трудовая пенсия — что это такое, медицинским работникам, педагогам, по сокращению

Многие граждане заблаговременно беспокоятся о полученном стаже и выходе на пенсию. Большинство граждан не осведомлены о своих правах в отношении пенсий, и в частности, о возможности досрочного выхода.

Основные понятия

Значительную долю в государственном бюджете занимает статья расходов на выплаты пенсий. Ранее пенсии начислялись с формулировкой «по возрасту», но ФЗ № 173 определил новое определение – «по старости».

Данная формулировка имеет два аспекта:

1. С медицинской точки зрения это состояние человеческого организма, который характеризуется ухудшением здоровья.
2. С юридической понимается возраст прописанный в законодательстве, который достигает человек.

Что это такое?

Досрочная трудовая пенсия – это возможность гражданина страны до наступления пенсионного возраста уйти на пенсию по старости.

Вступил в действие закон, который регулирует понятия и условия трудовых досрочный пенсий в 2002 году.

Прежде это понятие именовалось, как льготная пенсия и назначалась она строго ограниченному перечню профессий.

В которые входили:

• педагоги;
• медицинский персонал;
• военные;
• летчики.

Кто имеет право на назначение?

В настоящее время досрочная трудовая пенсия регулируется ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», статьями 27-28, вместе с тем Постановлениями Правительства.

В федеральном законе, который действует в настоящее время досрочный выход на пенсию по старости зависит от нескольких параметров, а именно:

1. Возраста.
2. Длительность страхового стажа работы.
3. Работа в определенных направлениях, которые определены в законе ( значительно шире прошлого законодательства).
4. Пенсионный коэффициент, который рассчитывается индивидуально для каждого гражданина.

Значение коэффициента, который позволит выйти на пенсию раньше составляет 30.

В зависимости от того, в каком направлении гражданин работал, будет определяться перечень данных критерий, неизменным остается индивидуальный коэффициент пенсии.

Полный перечень приводиться профессиональных направлений, для которых соблюдение всех критериев является обязательным, регулируется статьей 27, о сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии.

Наиболее полный список профессий, для которых соблюдение данных критериев всех без исключения, и для тех направлений трудовой деятельности, для которых используются только определенные, перечислены в ФЗ «О трудовых пенсиях».

Куда обратиться

Для оформления досрочной пенсии, гражданину необходимо обратиться в отделение Пенсионного фонда. При этом желательно сразу предоставить полный перечень документов.

Если заявление подается позднее дня наступления пенсионного возраста, то начисления осуществляется позднее этого дня.

Органы территориального Пенсионного фонда попросту не вправе назначать пенсию со дня наступления пенсионного возраста, поэтому для своевременного начисления следует предоставить пакет документов за месяц.

При получении заявления от гражданина, сотрудники ПФР осуществляют его регистрацию по установленной форме. В качестве подтверждения, заявителю на руки выдается расписка, о принятии от него заявления.

Выслать свое изъявление гражданин может через почтовое отделение, помимо заявления, приложив полный перечень документов.

После чего на указанный адрес отправителю приходит расписка о получении от него пакета документов.

При наличии обстоятельств не позволяющий гражданину лично оформлять досрочный выход на пенсию по старости, он имеет право действовать от доверенного лица.

Порядок оформления досрочной пенсии

Решение о назначении гражданину досрочной пенсии принимается в центрах занятости. После того как пенсионер обратился с заявлением, сотрудники центра рассматривают каждый случай индивидуально.

Условия назначения

Начиная с 2017 года, назначение трудовой пенсии осуществляет по ряду критериев:

• наличие 30 пенсионных коэффициентов, которые набраны за весь период трудовой деятельности;
• женщины, которые являются матерями, как минимум пятерых детей;
• граждане, чье место работы находилось на территории Крайнего Севера более 15 лет, а также на территориях, которые приравнены к ним более 20 лет;
• определенное количество лет стажа на работах, которые включены в перечень.

Список необходимых документов

Для оформления досрочной пенсии необходимо собрать пакет и предоставить его в пенсионный фонд по месту прописки.

В его состав входят:

1. По установленной форме, заполненное заявление о досрочном начислении пенсии.
2. Документы, которые относятся к идентификации личности гражданина: паспортные данные, регистрации, наличие документов о гражданстве РФ.
3. Подтверждение наличия необходимого стажа на определенном месте работы.
4. Дополнительное подтверждение, в случаях если гражданин менял места, работы, но профиль относился к тем, что дают право на получение досрочной пенсии.

Основываясь на статье 27 федерального закона следует отметить, что пенсия может начисляться на неполный стаж работы по направлениям, предусмотренным законом.

Но при этом данная категория граждан имеет как минимум половину из предусмотренного стажа, в этом случае начисляется неполный льготный стаж.

Снижение в два раза трудового стажа производиться пропорционально установленному в рамках действующего закона.

Спецификация досрочной трудовой пенсии

Федеральный закон предполагает разделение профессий по направлением.

Для каждого из которых определяется индивидуально возраст и стаж работы, позволяющий претендовать на досрочное назначение пенсии.

Среди населения, труд, которых признан тяжелым, выделяют категорию граждан, относящеюся к социально-незащищенным.

Медицинским работникам

Досрочное назначение трудовой пенсии по старости педагогическим работникам, медицинским работникам и прочим, назначается в соответствии с ФЗ №173.

Где оговариваются условия и порядок именно для данных направлений профессиональной деятельности.

Для медицинских работников действует п.2 ст.27 ФЗ №173, в котором прописаны условия начисления.

На них воздействует перечень проводимых работ, специализаций, профессий, а в соответствии с этим определяются правила начисления периодов деятельности.

На сегодняшний день, основываясь на Постановления Правительства России, четко оговариваются не только должности, но и территория рабочего места, которая по результатам учитывается в стаже.

Не предусматривается Постановлением льготный период начисления стажа, так один год равняется одному году работы.

Многодетным матерям

Начисляется досрочная пенсия не только работникам определенных сфер деятельности, но и многодетным матерям.

При этом существует два варианта начисления

К первому относится рождение 5 детей, которые воспитываются матерью до 8-го возраста. Общий стаж работы, в независимости от направления деятельности составляет 15 лет, согласно трудовому кодексу.

Ко второму варианту относятся рождение 2-х детей, стаж страховой пенсии составляет 20 лет – минимально, при этом 12 лет из этого периода приходиться на работу на Крайнем Севере, либо 17 лет на территориях, которые законодательно приравниваются к ним.

Женщина лишается права на получение досрочной пенсии, если один из детей не воспитан до 8 лет.

Причины в этом случае не играют роли: будь-то лишение родительских прав, будь-то гибель ребенка. А вот проживание ребенка и матери не является поводом для отказа от права на досрочную пенсию.

Усыновленные дети относятся к праву матери на досрочную пенсию.

Сварщику

В связи с особыми условиями труда досрочная пенсия начисляется сварщикам, чья профессия также входит в перечень установленных ФЗ №173 «О трудовых пенсиях».

В зависимости от условий труда, а также наработанного стажа, сварщики входят в список №1 или №2.

Первый список предполагает повышенную степень вредности труда и тяжелые условия.

Выработанный стаж и возраст должны быть:

Стаж	не менее 20
Возраст	50

К первому списку относят сварщиков, специализация, которых звучит как – электросварщик ручной сварки.

Для второго списка условия труда предполагаются более мягкие, поэтому меняются возраст выхода на досрочную пенсию сварщика, он составляет 55 лет.

К стажу работы также меняются требования – 12,5 лет по направлению сварщика, и общий стаж должен составлять не менее 25 лет.

Строителям

Значительная часть работников строительной сферы имеет право на получение досрочной пенсии.

Требования к стажу:

Пол	Стаж
Мужчина	12,5
Женщина	10

Которая согласно закону относиться к вредному производству, при этом общий стаж должен составлять не менее 25 и 20 лет, соответственно.

Размер трудовой пенсии для работников занятых в строительной сфере осуществляется на общем положение.

На его размер влияет получение общего стажа и производимых отчислений в Пенсионный Фонд России.

Возраст выхода на пенсию у строителей составляет:

Пол	Возраст
Мужчина	55
Женщина	50

Для руководителей и работников сферы строительства начисления пенсий осуществляется в зависимости от списков предусмотренных законом.

Подтверждением тяжелой работы могут быть:

При назначении пенсии может учитываться технологический процесс, который должен быть заверен руководством.

В связи с этим, при возникновении проблем с подтверждением тяжелого труда вся ответственность перекладывается на администрацию.

Для безработных

Назначается досрочная пенсия для безработных только при соответствующем ходатайстве центра занятости в Пенсионный фонд.

Все расходы на выплаты пенсий принимается на себя ПНФ, которому выплаченные средства возвращаются из бюджета федерального уровня.

Основные условия

Данный статус предполагает, что граждане имеют физическую возможность к совершению трудовой, но не имею места работы.

Такие граждане встают в центр занятости, которые занимается их трудоустройством согласно их профессиональным навыкам.

Данная категория граждан также имеет право на получение досрочной пенсии, но при соблюдении определенных условий.

Досрочная трудовая пенсия по сокращению начисляется лицам, которые попали под данную статью.

К значимым факторам относят невозможность найти профессию, посредствам центра занятости, но при этом гражданин должен иметь официальный статус безработного.

Значение придается при начислении досрочной пенсии, возрасту гражданина, который не должен быть более чем на 2 года превышать официально установленный пенсионный возраст.

При этом у безработного должен иметься трудовой стаж, который позволяет ему начислить трудовую пенсию досрочно.

Особенностями досрочной пенсии для безработных является произведения выплат вплоть до назначения пенсии.

У безработного имеется выбор выхода на досрочную пенсию или отказа от нее.

В случае трудоустройства безработного на место работы, которые предполагает начисление страхового стажа, выплаты пенсии незамедлительно прекращаются.

Необходимые документы

Если в центре занятости принято решение о присвоение безработному досрочной пенсии, то ему выдается:

1. Предложение.
2. Справка о периоде, который зачисляется ему в общий стаж.

С полученными документами, гражданин обращается в Пенсионный фонд, но не позднее 7 дней с момента получения.

Срок действия выданного Предложения составляет 1 месяц. Исключением может стать временная потеря трудоспособности, которую заемщик может подтвердить листом из медучереждения.

После получения безработным Предложения от центра занятости, ему приостанавливаются выплаты.

Произведение расчета

С текущего года для расчета досрочной пенсии применяет новая формула, которая состоит в следующем:

СП = (ФВ х КПВ) + (ИПК х КПВ х СПК) СП

Обозначает непосредственно размер пенсии, ФВ, представляет собой непосредственно выплату, которая прописана в законе. ИПК — это индивидуальных пенсионных

Определение трудовых досрочных пенсий введено на территории РФ не так давно, в 2002 году, но это является свидетельством реформаций законодательства для улучшения жизни населения.

Перечень профессий, которые предполагают назначение досрочной трудовой пенсии достаточно широк.