Изменения льготной (досрочной) пенсии учителям по выслуге в 2017 году — что это такое, педагогам ДШИ

Педагог – это одна из самых интересных и сложных работ с людьми. Поэтому учителям полагаются особые привилегии – ранний выход на пенсию и надбавки к заработной плате.

Основные понятия

В ходе статьи мы будем оперировать разными правовыми терминами:

Показатели	Описание
Рабочий стаж	количество отработанных за месяц или год часов
Норма труда	необходимое количество отработанных часов за месяц или год, отраженное в трудовой книжке
Льготная пенсия	пособие, назначаемое определенным категориям граждан в соответствии с  ФЗ № 173
Выслуга лет	количество отработанных лет, дающее право на получение пенсии

Что это такое

Досрочная пенсия позволяет учителям выйти на пенсию раньше достижения пожилого возраста.

То есть, педагог-мужчина и педагог-женщина могут претендовать на официальную пенсию до:

Пол	Возраст
Мужчина	60
Женщина	55

Чаще всего учителя уходят на заслуженный отдых в интервале от 45 до 50 лет.Самое интересное, что многие педагоги, получающие досрочную пенсию, продолжают преподавать в учебных заведениях.

В этом есть двойной плюс для человека – он продолжает заниматься любимой работой и имеет дополнительную прибавку к зарплате в виде досрочной пенсии.

Необходимые условия

Досрочный выход на пенсию учителей регулируется Федеральным Законом № 173.

Рассмотрим необходимые условия для получения педагогической пенсии:

1. Общий стаж работы учителем 25 лет или более. Возраст учителя не имеет значения.
2. Должность педагога официально совпадает с должностями, прописанными в ФЗ № 173.
3. В рабочий стаж засчитывается преподавание только в учебных заведениях, прописанных в ФЗ № 173.

Перечень профессий и учреждений, прописанных в ФЗ № 173:

Профессии:

• директор школы;
• заведующий учебной частью;
• классный руководитель;
• преподаватель;
• преподаватель труда;
• логопед;
• дефектолог;
• учитель музыки;
• преподаватель физической культуры;
• школьный психолог;
• воспитатель в детском саду.

Учреждения:

1. Школы и лицеи.
2. Гимназии с углубленным изучением предметов.
3. Кадетский корпус.
4. Суворовское и Нахимовское Военно-Морские Училища.
5. Детские дома.
6. Интернаты для несовершеннолетних детей.
7. Санаторные школы.
8. Детские сады, в том числе – ясли.
9. Училища и Техникумы.
10. Музыкальные и балетные школы (см. дальше «льготная пенсия педагогам дши по выслуге лет — изменения»).
11. Учреждения дополнительного образования.

Об изменениях в наименованиях должностей

Практически каждый год в ФЗ № 173 вносятся поправки в наименования должностей и учреждений:

• должность воспитатель имеет много разновидностей — школьный воспитатель, воспитатель детского сада, воспитатель в яслях, воспитатель продленки, воспитатель интерната и т.п.;
• должность музыкальный работник имеет современный аналог преподаватель музыки или руководитель музыкального класса;
• учебное заведение «Детская школа искусств» имеет аналог «Экспериментальная детская школа искусств»;
• гимназия имеет современные аналоги под названиями школа-лицей и школа-гимназия;
• интернат для умственно-отсталых детей с 2007 года может называться Детский психоневрологический дом-интернат.

При указании в трудовой книжке педагога вышеперечисленных должностей и учебных заведений, рабочий стаж будет считаться.

На последних курсах педагогических ВУЗов у всех учителей начинается специализация.

Социальные педагоги, детские психологи и преподаватели труда – особая категория учителей, получающих довольно узкие знания, связанные с детской психологией.

Поэтому для официального стажа они обязаны работать в специализированных учебных заведениях:

1. В школах и учреждениях для детей-сирот и детей из неблагополучных семей.
2. В коррекционных учреждениях для детей с отклонениями или с задержкой развития.
3. В открытых или закрытых заведениях специального типа.
4. В закрытых заведениях для детей, нуждающихся в специализированной помощи психолога.
5. В государственных учреждениях социального обслуживания.

Для этих трех должностей официальный стаж засчитывается только при работе в перечисленных учебных заведениях.

Ограничения по времени работы

Для определенных преподавательских должностей (чаще всего – высоких) есть ограничения по времени выполнения работы:

Должность	Зачисление в стаж
Директор, заведующий учебной частью, начальник	засчитывается любой стаж работы как полный в период до 01.11.1999
Воспитатель, педагог, медсестра младшей группы детского сада	в стаж засчитывается любая норма труда в период до 01.01.1992
Помощник директора любого учебного заведения, помощник завуча, воспитатель — методист	в период до 01.11.1999 любой стаж считается полным

Необходимые условия получения досрочной пенсии для работников учреждений дополнительного образования

Педагоги учреждений дополнительного образования также претендуют на досрочный выход на пенсию.

Чтобы педагог дополнительного образования мог выйти на досрочную пенсию, должны быть соблюдены 2 условия:

1. Стаж работы на 01.01.2001 должен составлять 16 лет и 8 месяцев (или больше).
2. С 01.11.1999 по 31.12.2000 преподаватель должен был проработать хотя бы 1 месяц с обязательным указанием этого факта в трудовой книжке.

Перед подачей заявления о досрочном выходе на пенсию необходимо удостовериться, что должность и учебное заведение, прописанное трудовой книжке, прописаны в Федеральном Законе № 173.

Только в этом случае Пенсионный Фонд рассмотрит заявление педагога положительно.

Как считается стаж

Один из ключевых моментов при досрочном выходе учителя на пенсию – это правильный расчет стажа. Мы уже выяснили, что учитель может выйти на пенсию, если отработает 25 лет.

Здесь есть тонкости:

1. До 2000 года релевантным считается любой стаж работы в государственных учебных заведениях, отраженный в трудовой.
2. После 2000 года количество отработанных часов педагогом должно совпадать с установленной нормой рабочего времени.

Для педагогов установлено сокращенное количество часов чистого рабочего времени:

Наименование	Количество часов
Для учащихся младших классов	240
Для учеников средней школы	360

Если суммарно набирается 25 лет стажа, то педагог имеет право выйти на пенсию и ежемесячно получать пособие.

В стаж также включаются следующие периоды деятельности педагога:

• период дополнительного обучения (с 2017 года). Самое главное, чтобы после повышения квалификации педагог продолжил работу в учебном заведении;
• период получения образования;
• прохождение курсов, семинаров и тренингов в рамках преподаваемого предмета;
• оплачиваемый ежегодный отпуск;
• временная нетрудоспособность;
• оплачиваемые больничные;
• декретный отпуск по уходу за ребенком до 3-ех лет.

Производится ли повышение

Гражданин, начавший трудовую деятельность после Института, может выйти на пенсию к 45-47 годам.

Большинство людей, поступающих таким образом, продолжают работать в образовательных учреждениях, поскольку трудоспособны и не хотят лишаться заработной платы учителя.

Получается, что пенсия по выслуге лет — это выгодная прибавка к невысокой заработной плате педагога. В среднем размер досрочной пенсии педагога составляет 6-7 тысяч рублей в месяц.

С 1 апреля 2017 года вырос размер социальных пенсий. Поправка сыграет на руку учителям – в среднем размер досрочного пенсионного пособия вырастет на 1 тысячу рублей.

Что для этого необходимо

Набор документов зависит от того, находится педагог на пенсии или только собирается на нее выйти.

Если учитель уже получает пособие и желает его повысить, то необходимо написать Заявление в ПФР на свое имя о перерасчете досрочной пенсии.

Для пенсионера-новичка потребуется собрать целый пакет документов:

• паспорт гражданина РФ;
• заполненное заявление по образцу в ПФР;
• трудовая книжка. Обязательно заранее рассчитать стаж и указать все места работы;
• при наличии несовершеннолетних детей их свидетельства о рождении (ксерокопии);
• справка 2 — НДФЛ об официальных доходах за текущий год. Берется в Налоговой;
• книга учета (если есть);
• военный билет (обязателен для мужчин).

Пакет документов отправляется в Пенсионный Фонд на рассмотрение. В ходе анализа документов, сотрудник ПФР может запросить дополнительные юридические документы у педагога. Например, свидетельство о браке или справку о разводе.

Чтобы не тратить время попусту, педагогу очень важно правильно рассчитать стаж. То есть – быть на 100 % уверенным, что он отработал полных 25 лет.

При недостаточном рабочем стаже, сотрудник ПФР аннулирует заявление, а педагог получит отказ в досрочной пенсии.

Варианты развития событий после подачи документов в ПФР

Каждое заявление о досрочной пенсии внимательно рассматривается сотрудником Пенсионного Фонда. Стаж потенциального пенсионера внимательно пересчитывается с учетом Федерального Закона № 173 и всех поправок.

К сожалению, нельзя быть на 100 % уверенным в удачном рассмотрении заявления. В случае каких-либо (даже незначительных) отклонений в трудовой книжке, педагогу может быть отказано в досрочной пенсии.

В случае отказа из Пенсионного Фонда, есть два варианта действий для педагога:

1. Если стаж недостаточный, но в документах нет ошибок (Например, не хватает 1 или 2-ух лет до 25 лет трудового стажа), имеет смысл просто доработать это время. А затем снова подать заявление в ПФР. В 99 % случаев повторное заявление рассмотрят в пользу педагога.
2. Если в документах есть грубые ошибки (неправильно указана должность или наименование учебного заведения), имеет смысл обратиться к юристу.

Какой размер будет после увеличения

Закон о повышении льготной пенсии 2017 – что это? Это закон, в соответствии с которым с 1 февраля 2017 года произойдет повышение размера пенсий за выслугу лет.

В эту категорию попадает и досрочная пенсия педагогам. Она повысится примерно на 10-11 %.

Вообще, размер досрочной пенсии учителя зависит от размера его заработной платы. Чем выше была зарплата, тем выше будет пенсия – единое правило для всех случаев.

По статистике пенсия учителя:

Наименование	Без учета надбавок	Надбавка	Сумма
Пенсия учителя	40 % его заработной платы	11 %	8000 р

Больше всего повезет директорам и заведующим учебными заведениями. Их пособие будет самым высоким среди педагогов. Поэтому руководителям учебных заведений точно имеет смысл оформлять досрочную пенсию.

Изменения по льготным пенсиям педагогам дополнительного образования

С 2017 года увеличение пенсии коснется и педагогов дополнительного образования. Рост среднего пособия составит примерно 6-7%.

Не так много, как у обыкновенных учителей, но в 2017 году возможны дальнейшие повышения досрочных пенсий.

Законодательная база:

Увеличение досрочной пенсии педагогам связно с инфляцией и ростом цен на продукты. Эксперты ожидают очередного роста пенсий за выслугу лет в 2017 году. Пособия могут быть вновь повышены на 10-11%.

Но при этом возможно и увеличение рабочего стажа педагогам. Впрочем, надеемся, что до этого не дойдет, поскольку, как говорят сами преподаватели, после 25 лет работы с детьми каждому человеку требуется пенсия по вредности.