Из чего состоит пенсия по старости — из каких частей (составные) в Москве в 2017 году

Теперь, работающие граждане обеспокоены тем фактом, что к моменту их выхода в положенный по возрасту отпуск, рассчитывать пенсии будут тремя разными способами в соответствии с законодательством на каждый период. Что рождает большое количество вопросов и неуверенности в завтрашнем дне.

Законодательная база

Основой для изменения пенсионной системы стал Федеральный закон № 400–ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г., исполняющийся с 1 января 2017 года и полностью изменивший как структуру выплат, так и формулу для расчетов.

Причем, изменения эти затрагивают не только граждан, выходящих в заслуженный отдых с этого года, но и всех остальных, уже находящихся на пенсии.

Пенсионная система нового образца зависит от четырех факторов:

1. Размер официальной заработной платы – чем выше доход, тем больше отчисления, а следовательно, и размер пенсии.
2. Длительность страхового стажа – напрямую влияет на размер выплат.
3. Вариант пенсионного обеспечения.
4. Возраст выхода на пенсию – отсрочка выхода в отпуск по старости дает возможность увеличить размер выплат.

Обязательные критерии для получения права не пенсию по старости:

Показатели	Параметры
Длительность страхового стажа	в текущем году этот параметр составляет не менее 6 лет, в дальнейшем планируется его прирост
Минимум пенсионных баллов	от 6,6 в настоящее время, далее планируется возрастание

Возраст граждан должен составлять:

Пол	Возраст
Мужчина	60
Женщина	55

Лицам, по тем или иным причинам не соответствующим указанным параметрам, оказывается поддержка государства в качестве социальной пенсии.

Право на которую, наступает:

Пол	Возраст
Мужчина	65
Женщина	60

Из каких частей может состоять

После вступления в силу нововведений и изменений, из каких же составляющих складывается пенсия по старости? Современное законодательство предусматривает два возможных варианта.

Каждый гражданин, вправе определиться и решить из каких пенсий состоит пенсия по старости для него лично:

1. Только страховая часть.
2. Страховая и накопительная части.

Как известно, пенсия формируется из страховых взносов, которые работодатель ежемесячно перечисляет в Пенсионный фонд (22% от годового дохода сотрудника).

Так, выбрав первый вариант:

Наименование	Процент разделения
На формирование страховой пенсии	16%
На фиксированную выплату	6%

Во втором случае произойдет такое разделение:

Наименовании	Процент разделения
На страховую долю пенсии	10%
На накопительную долю	6%
На формирование фиксированной выплаты	6%

Выбирая вариант, необходимо учитывать, что страховая пенсия напрямую зависит от накопленных баллов, стоимость которых будет каждый год увеличиваться. Отсюда следует и ежегодное гарантированное повышение выплат.

Накопительная же пенсия, индексированию не подлежит, что делает ее уязвимой перед инфляцией.

Страховая пенсия

Страховая часть пенсии является основной долей выплат и складывается из следующих частей:

СП = ФВ×К + ПК×С×К

Где:

• ФВ – фиксированная выплата;
• К – повышающий коэффициент (применяемый в таких случаях, как потеря кормильца, поздний выход на пенсию и так далее);
• ПК – сумма годовых пенсионных коэффициентов;
• С – стоимость одного коэффициента (с 1.02.2015 г. она составляет 71,41 рубля);

Составной частью страховой пенсии является твердая фиксированная выплата, назначаемая государством. Ее планируется ежегодно индексировать на величину не меньшую уровня инфляции, утвержденную правительством.

Фиксированная выплата может увеличиваться при наличии таких условий, как:

1. Достижение 80-летнего возраста.
2. Стаж работы от 30 лет в сельском хозяйстве и проживание в сельской местности.
3. Стаж от 15 лет работы в условиях Крайнего Севера и подобных местах.
4. Инвалидность 1 группы при наличии иждивенцев и некоторые другие.

Совершенно новым для Российской Федерации стало понятие пенсионного коэффициента, которое и повлияло главным образом на формулу для расчета пенсионных выплат.

Так, в зависимости от выбранного варианта обеспечения, каждый трудовой год начисляются определенные баллы причем существуют некоторые не страховые случаи, в которых предусмотрено начисление баллов:

Год отпуска	Количество баллов
По уходу за первенцем или армейской службы	1,8
По уходу за 2 ребенком	3,6
По уходу за 3 и последующими детьми	5,4

Пенсионные баллы:

Год	Отчисления на накопительную долю вносятся	Отчисления на накопительную долю пенсии не вносятся
2015	4,62	7,39
2016	4,89	7,83
2017	5,16	8,26
2018	5,43	8,7
2019	5,71	9,13
2020	5,98	9,57
2021 и далее	6,25	10,00

Как наглядно видно из таблицы, годовой пенсионный балл – величина ограниченная, изменяющаяся в зависимости от выбранного варианта обеспечения.

С течением времени она будет расти, достигнув максимального размера с 2021 года, и ее изменение с тех пор не планируется.

В расчет выплат берутся периоды времени как после вступления закона № 400 от 28.12.2013, так и до него. Все выплаты адаптируются под новую систему.

Для людей, уже находящихся в отпуске по старости, производится перерасчет. Причем, никаких заявлений писать не требуется, процедура поводится автоматически в одностороннем порядке.

Для других лиц, выходящих на пенсию с 2017 года, предшествующий новым законам период, высчитывается следующим образом:

ПК = СЧ/С

Где:

• ПК – сумма накопленных баллов гражданина;
• СЧ – страховая часть пенсии в соответствии с законодательной базой на декабрь 2014 года;
• С – стоимость одного балла.

В соответствии с действующим регламентом, пенсионный возраст наступает:

Пол	Возраст
Женщина	55
Мужчина	60

Государством утверждены списки профессий и определенных условий работы, при которых пенсионный возраст наступает раньше.

Одним из нововведений последней реформы является возможность более отсрочки выхода на пенсию с текущим накоплением премиальных коэффициентов.

Каждый проработанный год сверх указанного законодательством возраста, фиксированная выплата и страховая пенсия растет на определенный процент.

Пятилетняя отсрочка оформления пенсионных выплат приведет к тому, что:

Наименование	Возрастет
Фиксированная выплата	на 36%
Страховая пенсия	на 45%

Выход в заслуженный отпуск, спустя 10 лет:

Наименование	Увеличится
Фиксированная выплата	в 2,11 раза
Страховая пенсия	в 2,32 раза

Воспользоваться такими услугами возможно и для лиц, уже находящихся в отпуске по старости. Так, пенсионер может отказаться от получения выплат на определенный срок, чтобы в перспективе умножить свою страховую пенсию за счет накопления соответствующих коэффициентов.

Например, гражданка обратилась в Пенсионный фонд не в 55, а в 57 лет, продолжая в течение этого времени работать. За эти два года она накопила премиальный коэффициент — 1,15, который увеличит размер страховой пенсии на 15% и 1,12 к фиксированной выплате.

Накопительная пенсия

Выбрать вариант пенсии с накопительной составляющей может каждый гражданин 1967 года рождения и моложе, подав соответствующее обращение в Пенсионный Фонд России.

Отказ от этой пенсии не лишит человека всех ранее отчисленных средств, они будут сохранены и выплачены в качестве срочной накопительной пенсии или единовременным платежом по желанию получателя.

Накопительная пенсия (НП) вычисляется так:

НП = ПН/Т

Где:

• ПН — сумма средств гражданина, собранных на его индивидуальном лицевом счете;
• Т – количество месяцев периода выплаты (на 2017 год эта величина составляет 228 месяцев).

Примечательно, что гражданин сам выбирает время для назначения накопительных выплат. Так, обратившись в Пенсионный фонд позже срока, уменьшается количество месяцев периода выплаты (за один полный год на 12 месяцев).

Что увеличивает сумму выплаты. Но, период выплаты не может быть короче 168 месяцев.

Например, гражданину удалось накопить к моменту выхода на пенсию по старости 300 000 рублей. При обращении за накопительной пенсией в год наступления этого права (60 лет), ежемесячно он будет получать:

НП = ПН/Т = 300 000/228 = 1315,80 рублей

Если отсрочить момент назначения на три года, получится следующее:

НП = 300 000/192 = 1562,50 рублей

Таким образов, переместив дату получения накопительной пенсии можно в перспективе увеличить размер ежемесячных выплат.

Видео: пенсия по возрасту — готовим документы

Часто задаваемые вопросы

От размера пенсионных выплат зависит уровень и качество жизни людей пожилого возраста, ввиду чего эта тема не может не волновать современного человека.

Откуда берутся и как начисляются баллы?

Пенсионные баллы находятся в прямой зависимости от уровня дохода в предусмотренных законодательством рамках. То есть, чем выше доход, тем больше балл.

Состав субъектов назначения пенсии по старости осужденным в Москве?

Каждый гражданин РФ, достигший пенсионного возраста, имеет право на оформление пенсионных выплат.

Находясь в местах лишения свободы необходимо в стандартном порядке подать обращение в ближайший к исправительному учреждению, Пенсионный Фонд России. Весь процесс происходит с помощью администрации места заключения.

Что можно сделать с частями?

При выборе пенсионного обеспечения, состоящего из двух частей – страховой и накопительной, можно, достигнув пенсионного возраста, оформить назначение положенных выплат только из страховой части.

А накопительной распорядиться по своему усмотрению – начать получать ее ежемесячно или же отсрочить с тем, чтобы увеличить размер выплат.

Продолжая работать, например, можно обратиться с обращением о назначении пенсии не в указанном законе возрастом, а позже, накопив таким образом, премиальный балл и увеличив размер выплат.

Так же, накопительная часть является возможностью неофициально работающих или вообще неработающих граждан обеспечить себя пенсией, инвестируя средства на свой счет.

Исходя из всего вышесказанного, можно сделать вывод, что в новой реформе пенсионных выплат нет ничего страшного.

Каждый официально трудоустроенный граждан находится под охраной государства и гарантировано получит средства, положенные ему при выходе в отпуск по старости.

Также, возможные варианты пенсионного обеспечения дают возможность каждому человеку сделать свой выбор, решать, как использовать накопленные средства и распоряжаться составными частями выплат.

Что, определенно, дает больше свободы и контроля над собственным будущим.