Государство оказывает женщинам, имеющим троих и более детей посильную социальную помощь. Оно предоставляет многодетным матерям всевозможные дотации, привилегия и льготы, содействующие им в содержании малолетних граждан России. Для них законодатель разработал социальные программы, действующие в целом по всей стране, которые позволяют обеспечить права и интересы многодетных женщин.
Общие положения
У многодетной матери право выхода на досрочную пенсию по старости возникает при определенных условиях.
Одним из обязательных условий является наличие 15 летнего страхового стажа помимо условий относительно количества детей и их возраста.
Что касается права на получение пенсионного обеспечения, то он установлен соответственно предписаниями Конституции РФ.
Государственная поддержка многодетным матерям осуществляется в целях реализации их прав и обязанностей. Законодатель установил для них определенные льготы в сферах, которые непосредственно касаются полноценного жизнеобеспечения.
К ним относятся льготы в сферах:
| Показатели | Описание |
| Социальной | многодетным матерям выплачиваются пособия и дотации государством, чтобы они могли содержать своих детей до достижения совершеннолетия |
| Трудовой | многодетные матери имеет право на досрочную пенсию при исполнении ей 50 лет |
| Налогообложения НДФЛ | многодетным матерям предоставляется вычет в размере 5 600 рублей |
Соответственно указаниям законодательных актов досрочная пенсия устанавливается государством женщинам, которые родили либо усыновили 5 детей и воспитали их до исполнения им 8 лет.
Пенсия назначается в 50 лет при наличии страхового стажа равного 15 годам. При его отсутствии пенсионное обеспечение назначается многодетной матери на общих основаниях.
Также она назначается приемной матери, опекуну ребенка, которому присвоена группа инвалидности заключением медико-социальной экспертизы.
Соответственно его указаниям выплата состоит из двух частей:
- Страховой.
- Накопительной.
В общем случае размер страховой пенсии составляет 40% от заработной платы, которая начисляется в ходе исполнения трудовой деятельности.
Накопительная часть пенсии формируется за счет некой суммы, которая сформировывается на личном счету многодетной матери в Пенсионном фонде РФ на добровольной основе путем внесения работодателем страховых взносов.
Как правило, накопительная часть пенсии инвестируется в разнообразные проекты с целью получения инвестиционного дохода.
Она может быть образована в результате принятия участия в программе государственного софинансирования пенсии либо помещения на личный счет материального капитала.
Размеры страховых взносов установлены указаниями Федеративного закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». Акт был испущен 15 декабря 2001 года за номером 167-ФЗ.
Пенсионное обеспечение устанавливается в заявительной форме при возникновения права на его получение.
Право может возникнуть:
| Показатели | Описание |
| При достижении пенсионного возраста | который установлен законодателем |
| При получении человеком инвалидности | с присвоением какой-либо группы, подтвержденной заключением медико-социальной экспертизы |
| При потере единственного кормильца | который содержал всю семью |
| При наличии непрерывного трудового либо страхового стажа | — |
Соответственно предписаниям законодательных актов пенсионное обеспечение является компенсацией дохода, который граждане утрачивают при наступлении старости.
Доход они получают в качестве заработной платы за выполнение работы, которая на них возлагается трудовым договором.
При несоблюдении учрежденных законодателем условий право выхода на досрочную пенсию у многодетной матери не возникает.
Что это такое
Определение «многодетная мать» не установлено законодательными актами, которые действуют в Российской Федерации, поэтому единое понятие как таковое отсутствует.
Субъекты Федерации самостоятельно устанавливают категорию многодетной матери, исходя из указа президента страны «О мерах по социальной поддержке многодетных семей». Акт был испущен 5 мая 1992 года за номером 431.
На данный момент действует его последняя редактура от 25 февраля 2003 года. Статус назначается в зависимости от количества и возраста несовершеннолетних детей.
При достижении совершеннолетия детей его действие прекращается. Многодетная мать может его утратить, если она будет лишена родительских прав.
Свое правовое положение женщина может закрепить, получив удостоверение «многодетная мать». Данная мера осуществляется в заявительной форме.
К нему в обязательном порядке прилагаются документы, в число которых входит:
| Показатели | Описание |
| Паспорт | удостоверяющий личность женщины |
| Свидетельства о рождении всех детей | рожденных ею либо усыновленных в установленном порядке |
| Справку о составе семьи | в котором указываются поименно все члены семьи |
| Справку о постановке на регистрационный учет | осуществляемый Федеральной миграционной службой |
| Свидетельство об официальном заключении брака | — |
Многих матерей интересует вопрос, есть ли льгота многодетной матери при получении пенсии работающим пенсионерам, как ее оформить.
Если семейные обстоятельства позволяют им работать далее, то они могут продолжать осуществлять трудовую деятельность. При этом женщина будет получать заработную плату и пенсию.
Но нужно учесть, что законодатель ввел ограничения в части индексации страховой пенсии сообразно изменениям, которые были внесены в отдельные законодательные акты.
Кто может претендовать
На получение статуса «многодетная мать» вправе претендовать женщина, имеющая российское подданство. При этом она должна иметь прописку по месту постоянного проживания либо пребывания.
Она должна быть официально трудоустроена, что подтверждает ее источник дохода. Женщина, получившая статус «многодетная мать», наделяется всеми предоставляемыми указанной категории лиц льготами.
Куда обращаться
Для его получения женщина должна подать заявление в районное отделение Управления социальной защиты населения. Заявление можно подать через оператора сайта Многофункционального центра, где женщине следует оставить заявку.
Как правило, заявление и представленные документы рассматривается в продолжение одного месяца, после чего выносится решение о выдаче требуемого документа.
Льготы многодетным матерям при выходе на пенсию
Как правило, сообразно действующему трудовому праву пенсия назначается при исполнении женщине 55 лет. Но отдельная категория российских женщин имеет возможность выхода на пенсию ранее положенного срока, установленного законодателем.
Такого рода льготы многодетным матерям при выходе на пенсию по старости предоставляется при формировании определенных условий, отмеченных в законодательных актах.
На что можно рассчитывать
Многодетная мать наделена правом на установление неполного рабочего дня либо недели сообразно предписаниям статьи 93 Трудового кодекса.
В нем предусматриваются различные льготы, которые позволяют осуществлять трудовую деятельность без нанесения ущерба интересам детей.
Женщине сообразно статье 263 ТК предоставляется дополнительный отпуск длительностью в 14 календарных дней.
Условия предоставления дополнительного отпуска должны быть предусмотрены в обязательном порядке коллективным договором. В противном случае многодетная мать не может воспользоваться отпуском.
Нужно заметить, что он не оплачивается, не переноситься на следующий год. Но женщина может взять его в любое время при возникновении необходимости.
Норма распространяется на женщин, у которой на иждивении находятся двое и более детей, не достигших 14 лет. Отпуск не подлежит переносу на следующий год.
Государственные исполнительные власти регионов наделены правом на установление определенных льгот.
Например, они предоставляют многодетной матери земельные участки для строительства дома вне очереди либо создания фермерского хозяйства. Муниципальные органы могут освободить от уплаты налога на земельный участок.
Необходимые условия
Положение многодетной матери для начисления пенсионного обеспечения должно отвечать требованиям, учрежденным законодателем.
К ним относятся:
| Показатели | Описание |
| Рождение либо принятие на воспитание 5 детей | процедура усыновления должна быть проведена в установленном законодателем порядке |
| Воспитание детей | до достижения 8-летнего возраста |
| Наличие 15-летнего страхового стажа | в который засчитан весь период осуществления трудовой деятельности, включая отпуска по уходу суммарной длительностью в 6 лет |
Правило досрочного выхода на пенсию распространяется на женщин, родивших и воспитывающих двух и более детей при условии наличия 20-летнего страхового стажа.
Причем 12 лет стажа должны быть отработаны в районе Крайнего Севера или 17 лет – в районах, приравненных нему. Если женщина проживает в сельской местности, то ей пенсии по старости назначается по достижению полных 50 лет.
Право на получение досрочной пенсии у женщин не возникнет, если один из детей не достиг 8-летнего возраста.
Если женщина вырастила всех детей до исполнения им 8 лет, но впоследствии была лишена родительских прав, то она может претендовать на назначение досрочной пенсии.
Правило выхода на досрочную пенсию действует в отношении женщины, которая взяла на воспитание:
| Показатели | Описание |
| Чужих детей вне зависимости от момента времени их усыновления | обязательным условием является отметка в метрике ребенка о том, что она приходится ребенку матерью |
| Приняла в качестве родного ребенка детей второго супруга | официально усыновив их |
При этом дети могут не проживать совместно с женщиной, которая приходится им родной либо приемной матерью.
Порядок оформления
Чтобы оформить положенные имеющей много детей матери льготы, необходимо обратиться в районное отделение управления СЗН с заявлением.
К нему прилагаются документы, удостоверяющие личность заявительницы, ее правового положения и официальные бумаги, свидетельствующие о рожденных ею детей.
Заявление рассматривается в установленном порядке на протяжении одного месяца. Пенсионное обеспечение назначается с начала месяца, следующего за месяцем подачи заявления.
Обычно выплата производится в близлежащем почтовом отделении по местожительству. Но можно оформить перевод средств на депозитный счет, открыв его в любом банке.
Сбор документов
Как правило, документы на оформление пенсии граждане начинают заблаговременно.
В отдельных случаях они подаются в Пенсионный фонд на рассмотрение за полгода вперед, что позволяет собрать недостающие документы и вовремя начать получать пенсионное обеспечение.
Что касается имеющей 5 и более детей многодетной матери, то ей для оформления досрочной пенсии следует представить нижеприведенные документы. Они подлежат обязательному представлению в ПФР вместе с заявлением.
В их число входит:
| Показатели | Описание |
| Паспорт | удостоверяющий личность женщины, его копия |
| Свидетельство обязательного пенсионного страхования | — |
| Оригинал трудовой книжки | и его копия |
| Официальные бумаги | которые подтверждают наличие страхового стажа, не вписанного по какой-либо причине в трудовую книжку |
| Справка о среднемесячной заработной плате | подсчитанный за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2001 года |
| Свидетельство о рождении всех детей | вне зависимости от их кровного родства |
| Свидетельство о заключении официального брака | — |
Видео: льготная программа накопительной пенсии
Основные нюансы
Многодетной матерью считается женщина, которая имеет троих и более детей.
Сообразно предписаниям региональных законодательных актов статус «многодетная мать» в отдельных регионах страны присваивается женщине, родившей либо усыновившей четверых и более детей.
Данное правило распространено в регионах, где положительный прирост населения.
По указаниям старых, вышедших из действия актов многодетной признавалась мать, воспитывающая пятерых и более детей.
Но во всех случаях, указанной категории женщин государством предусмотрены определенные льготы, касающиеся реализации права на труд. Им граждане России наделяются Конституцией РФ.
Согласно нововведениям законодательных актов об установлении пенсии многодетным матерям производится перерасчет размера пенсионного обеспечения с 2014 года.
В страховой стаж зачисляется период отпуска по уходу за малолетним ребенком, равный полутора годам. Общая продолжительность зачисляемого периода составляет 6 лет.
Перерасчет производится в заявительной форме, поэтому многодетная мать должна подать заявление в районный отдел ПФР по местожительству.
Заявку можно также оформить у оператора многофункционального центра, который оказывает услуги такого рода.
Обязательным условием, позволяющим считать женщину многодетной, является официальное усыновление детей от первого брака супруга.
Чем регулируется
Каждому российскому гражданину сообразно статье 39 Конституции РФ полагается социальное обеспечение.
Оно истекает из положения, что общество должно принимать непосредственное участие в содержании своих членов при формировании определенных условий.
Например, лишение трудоспособности вследствие причины, не зависящей от воли гражданина — старость.
Соответственно предписаниям Конституции на государство возлагается обязанность создания необходимых условий для реализации гражданами права на социальное обеспечение.
В статье 39 определены основания для назначения социального обеспечения, в число которых входит предоставление досрочной пенсии многодетной матери.
Право на досрочную пенсию было установлено законодателем предписаниями Федерального закона:
| Номер | Описание |
| Акт был испущен 20 ноября 1990 года, № 340-1 | «О государственных пенсиях в РФ».Данная норма была подтверждена другим актом, который предусматривал установление трудовых пенсий. |
Вопросы непосредственно связанные с пенсионным обеспечением многодетных мам регулируется статьей 28 Федерального закона:
| Номер | Описание |
| Он был испущен 17 декабря 2001 года за номером 173 | «О трудовых пенсиях в РФ». В нем отмечено, что женщина в обязательном порядке должна иметь 5 детей и вырастить их до 8 летнего возраста вне зависимости от кровного родства с ними |
Пенсионное обеспечение предоставляется многодетной матери ежемесячно, чтобы она могла содержать себя и своих детей.
Данная норма предусмотрена положениями Федерального закона:
Положениями Федерального закона:
В нем приводятся:
| Показатели | Описание |
| Новые формулы | позволяющие рассчитать размер пенсионного обеспечения в индивидуальном порядке |
| Последовательность производства расчета | — |
| Правила применения коэффициентов | пенсионных баллов |
И в заключение необходимо заметить, что воспитать достойного гражданина страны не такая уж легкая задача, поэтому многодетная мать в Российской Федерации находится на особом положении.
Она должна трудиться наравне со всеми гражданами, чтобы ей была назначена пенсия на пять лет раньше, чем остальным.
Хотя она могла бы воспитывать своих детей, получая дотации от государства, пользуясь положенными ей льготами, но не иметь пенсионное обеспечение в старости.