Расчет трудовой пенсии — как начисляется, при неполном стаже, по возрасту, по потери кормильца в 2017 году

Важно понимать, что расчет трудовой пенсии имеет ряд особенностей.

Поэтому изначально необходимо узнать, как производится расчет трудовой пенсии в России в 2017 году.

Это пожизненная выплата компенсации лицам, которые имеют стаж профессиональной деятельности, а также достигли возраста, указанного в законодательстве.

На данный момент порог выхода на пенсию составляет:

Пол Возраст
Женщина 55
Мужчина 60

В Федеральном законе №173, регулирующем главные особенности предоставления трудовых пенсий, указывается, что представленная разновидность выплат являет собой компенсацию доходов, получать которые уже невозможно из-за отсутствия возможности работать по состоянию здоровья.

В таком случае законодательство предусматривает возможность досрочного назначения трудовых пенсий.

Обратите внимание на то, что в статье 7 указанного выше закона сказано следующее:

  • для того чтобы получить трудовую пенсию, необходимо иметь минимум пять лет страхового стажа.

Но люди задаются вопросом — из каких лет трудового стажа начисляется пенсия?

Здесь нужно отметить, что при проведении расчетов, связанных с определением минимального размера пенсии.

Надо обратить внимание на то, что кандидат на получение трудовой пенсии обязан иметь общий трудовой стаж:

Пол Возраст
Женщины 20
Мужчины 25

Видео: новая формула расчета трудовых пенсий

Порядок расчета

Согласно ряду изменений, внедренных в 2017 году, желающим получить трудовую пенсию будут проводить расчеты по следующим формулам.

Базовая часть

Индексация осуществляется с полным учетом темпов возрастания инфляции в пределах выделенного бюджета, предусмотренного отечественным законодательством.

Периодичность и коэффициент индексации меняется парламентариями ежегодно.

В тех ситуациях, когда величина базовой пенсионной части устанавливается в абсолютной величине (в российской валюте) путем внесения соответствующих поправок

Индексация базовой части осуществляется по принципу, описанному ниже

БЧг = ИФ г*БЧг-1 

Предлагаем ознакомиться с расшифровкой коэффициентов:

  • Г — показатель года, к которому относится представленная величина;
  • БЧг — базовая часть пенсионной выплаты, которая определяется для конкретного периода (год, месяц или конкретная дата);
  • БЧг-1 — базовая часть пенсионной выплаты, которая определяется законодательством на предыдущую дату, указанную ранее;
  • ИФг — индекс увеличения уровня инфляции, определяемый федеральным бюджетом за конкретный период. В данном случае это один год. Проведение расчетов индекса инфляции за конкретный год, как правило, осуществляется путем перемножения коэффициентов. Они, в свою очередь, устанавливаются путем соответствующего постановления Правительства для четко установленных рамок сроков.

Страховая часть

(ФВ*КПВ)+ (ИПК*КПВ)*СПК

Предлагаем ознакомиться с расшифровкой значения коэффициентов:

  • ФВ — объем фиксированной выплаты, установленной согласно законодательству. По сути, это аналог основной пенсионной части;
  • ИПК — индивидуальный коэффициент. Для его вычисления пользуются следующей схемой. Сначала берется общая сумма взносов, которые работодатель перечисляет за сотрудника, а потом она разделяется на сумму взноса с максимальным показателем облагаемой зарплаты (фиксируется отечественным государством). Полученный результат умножается на 10;
  • СПК — стоимость пенсионного коэффициента. Правительство определяет его в индивидуальном порядке каждый год;
  • КПВ — коэффициент, который поощряет отсрочку выхода на пенсию.

Накопительная часть

НЧ = ПН / Т

В данном случае формула расшифровывается следующим образом:

  • ПН — величина пенсионных накопления лица, прошедшего процедуру страхования. Эти накопления учитываются в соответствующей части лицевого индивидуального счета по состоянию на конкретный день, с которого претендент получает накопительную часть трудовой пенсии;
  • НЧ — величина самой накопительной части трудовой пенсии;
  • Т — количество месяцев, предназначенных для конкретного периода выплат пенсии по старости.

Обратите внимание, что пенсионные накопления подвергаются пересчету регулярно — фактически каждый год.

Пример расчетов

Обратите внимание на то, что расчет трудовой пенсии по новому с 2017 года будет проводиться с конвертацией пенсионных прав, поэтому лучше заранее ознакомиться с реальной схемой проведения итоговых расчетов.

Первый пример

Василий Петрович, достигнув шестидесятилетнего возраста, к январю нового 2017 года сформировал собственный капитал, который дает ему возможность регулярно получать пенсию, размер которой составляет 12 тысяч рублей.

Чтобы определить объем страховой пенсии человека, необходимо предварительно рассчитать величину ИПК, которая равна СЧ (страховой части трудовой пенсии, актуальной в период 31 января 2014 года).

Все это разделяется на стоимость одного балла. Путем несложных расчетов можно увидеть, что ИПУ Василия Петровича составляет 126.2 баллов.

Чтобы определить итоговый размер страховой пенсии мужчине, надо рассчитать его по такой формуле:

СП=ФВ*К+ПК*С*К

Расшифровкой значения коэффициентов:

  • ФВ — объем фиксированной выплаты;
  • К — коэффициент премий:
  • ПК — величина всех без исключения годовых ИПК

Таким образом, выполнив все необходимые манипуляции с данными, можем увидеть, что сумма страховой пенсии Василия Петровича составляет 11 999 российских рублей.

Второй пример

Александра Иванова достигнет в 2017 году пенсионного возраста. В нынешнем году ее права на пенсию конвертировали, и поэтому она имеет 70 баллов.

За период 2017-2017 года гражданка Иванова дополнительно получит еще 5 баллов.

Имея одного ребенка, она брала отпуск, за который получила дополнительно 1.8 балла. Сложив все пенсионные баллы, имеем следующий результат: 76.8 балла.

Допустим, если в 2017 году минимальная пенсия будет составлять 4900 рублей, а величина стоимости одного балла составит 100 рублей, на практике получим следующие результаты:

4900+76.8х100=12 580 рублей

Именно такую пенсию получит Александра Иванова по достижению пенсионного возраста.

Предназначение трудовой пенсии

Начиная с 2010 года, парламентарии внедрили в правовую систему ряд новых поправок, направленных на пенсионное обеспечение людей, которые признали инвалидами.

Обратите внимание, что в данном случае предназначение трудовой пенсии, оформленной по инвалидности, будет проводиться исходя из группы, которую оформил человек, вне зависимости от того, какую степень ограничения возможности выполнять трудовую работу он имеет.

Если человек желает получить такую пенсию, он должен понимать, что здесь имеется ряд ограничений.

По сравнению с ситуацией, когда проводится начисление пенсии по возрасту, здесь кандидат должен:

  1. Быть инвалидом первой, второй или третьей группы.
  2. Доказать, что его пришествие к инвалидному состоянию не имеет ничего общего с совершением уголовно наказуемых действий или умышленного причинения вреда своему здоровью.
  3. Иметь минимум один день страхового стажа.

Перерасчет

Процедура перерасчета может проводиться по ряду причин

Например

Если пенсионер достиг восьмидесятилетнего возраста. В данном случае страховая часть повысится минимум на 5446 рублей.

Кроме того, процесс перерасчета выполняется, как правило, при изменении группы инвалидности.

На повышение величины страховой части претендуют только те люди, которые имеют первую категорию инвалидности.

Не забывайте, что перерасчет может проводиться и в случае потери кормильца. Для того чтобы провести перерасчет, необходимо доказать сам факт смерти человека.

Сделать это можно при наличии свидетельства о смерти или решения суда, если человек числится как пропавший без вести.

По решению суда человек будет признан умершим. ЗАГС в таком случае оформит соответствующее свидетельство.

Образование пенсионного капитала

Пенсионный капитал являет собой денежные средства, которые человек накопил на специальном счете при выполнении трудовой деятельности. Для расчета применяются различные формулы.

На схему окончательного образования капитала может влиять и такая особенность, как расчет базовой части.

Пополнение капитала проводится благодаря налогу, который удерживается со всех работоспособных граждан страны, выполняющих свою деятельность.

Для того чтобы узнать больше информации о том, как будет проводиться образование пенсионного капитала, необходимо изначально узнать величину страховой части пенсии.

Ведь она определяется именно по показателю пенсионного капитала.

Обратите также внимание и на то, что в процессе проведения расчетов капитала для граждан, которые имеют трудовой стаж до 1.01.2002 года, надо обязательно добавить денежное выражение заявленных прав за указанный период.

Расчет при неполном трудовом стаже

Обратите внимание на то, что получить трудовую пенсию можно даже в том случае, если вы не имеете полный объем трудового стажа.

В таком случае необходимо изначально определить величину изначального расчетного переходного капитала, который имеется при неполном общем стаже трудовой деятельности.

Определив такой трудовой коэффициент, далее надо определить величину пенсионного капитала при наличии полного стажа работы, поделить на количество месяцев полного стажа и умножить на количество месяцев имеющегося стажа.

Полученный результат и будет пенсионным капиталом, исходя из которого, определяется оптимальный размер пенсии.

Сам по себе, расчет проводится по следующей формуле:

ПК = ПК / ОТС*ОТС

  • ПК — при наличии неполного ОТС;
  • ПК — при наличии полного ОТС);
  • ОТС —  300 или 240 месяцев;
  • ОТС — который фактически имеется (в месяцах)

Далее применяется формула для определения страховой части пенсии:

СЧ = ПК / Т

  • ПК — пенсионный капитал;
  • ОТС — общий трудовой стаж;
  • СЧ — страховая часть.

Выводы

Опираясь на новые изменения в Законе «О трудовых пенсиях в России», последняя редакция которого была успешно принята еще в конце 2013 года, можно сделать следующие выводы.

Получить трудовую пенсию с перерасчетом можно в случае потери основного или единственного кормильца. Государство проведет перерасчет по новым, более выгодным коэффициентам.

Размеры трудовой пенсии регулярно пересматривают, учитывая экономическую ситуацию в стране, а также стоимость каждого балла трудового стажа.

Минимальная величина трудового стажа в общей сложности составляет 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.

Оцените статью